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Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (m / w / d) im Fachbereich Kindertagesbetreuung

Hamburg.deKümmellstraße, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter : mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger : innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Abteilung Kindertagesbetreuung berät Eltern zu Betreuungsplätzen in Kitas oder bei Tagespflegepersonen. Wir sind ein engagiertes Team aus zur Zeit 24 Sozialpädagog : innen und Verwaltungsangestellt : innen, die Kinder im Alter von 0-14 Jahren die Förderung in Kita oder Tagespflege durch die Ausgabe von Kita-Gutscheinen und Bewilligungsbescheiden ermöglichen. Sie erwarten interessante und zum Teil auch komplexe fachliche Aufgaben und Personalverantwortung. Bei der Wahrnehmung Ihrer umfangreichen Tätigkeiten werden Sie von einer Stellvertretung unterstützt.

Hier finden Sie weitere Informationen zur und zur .

Leitung des Fachbereiches Kindertagesbetreuung mit zurzeit 24 Mitarbeitenden, fachliche und organisatorische Steuerung, Dienst- und Fachaufsicht
Personalentwicklung und innerbetriebliche Weiterbildung
Begleitung von Veränderungsprozessen unter Beteiligung der Leitungskräfte sowie der Mitarbeitenden
Mitwirkung an innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen; Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Trägern, Tagespflegepersonen und anderen Stellen
Bearbeitung und Entscheidung in Einzelfällen von herausragender Bedeutung

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Hochschulabschluss z.B. in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) oder

als Beamtin bzw. Beamter : Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste

Vorteilhaft

Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur kooperativen Personalführung

hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Veränderungsbereitschaft und Kompetenzen im Changemanagement, der Konzeptentwicklung und im Aufbau neuer Arbeitsstrukturen

Organisations-, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick

Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Sozialrecht, insbesondere in den rechtlichen Grundlagen des Hamburger Kinderbetreuungsgesetzes (KibeG) sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere ProCAB

eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2024 zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A 11

ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team

flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)

Möglichkeit, mobil zu arbeiten

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :

Anschreiben,

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.