Revenue Analyst (m/w/d) / Business Analyst Pricing

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer in Europa sowie im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC-Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellness-Angeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Monitoring & Analyse der Budgetzahlen, Buchungstrends und Auslastung sowie proaktives Ableiten von Handlungsempfehlungen für den Verkauf und die Preisgestaltung
• Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
• Abstimmung der Preise für den deutschen Markt in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Revenue Management
• Organisation der technischen Umsetzung von Sonderpreisaktionen
• Impulsgeber für gezielte Abverkaufsaktionen für die zugeteilten Zielgebiete
• Kontrolle und Korrektur von Marketing Materialien
• Qualitätssicherung: Unterstützung des zentralen Pricing Setup Teams bei der Kontrolle von Preisen, Discount Codes, Sonderaktionen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung Touristik und/oder Ertragsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Revenue Management / Pricing eines touristischen Unternehmens
• Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit sowie sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen