Real Estate Development Manager (m / w / d)

Im Rahmen der Neuausrichtung und gezielten Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Real Estate Development Manager (m / w / d) am Standort Hamburg.

In einem agilen, breit aufgestellten Team arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Umsetzung der unternehmensweiten Immobilienstrategie. Ziel ist es, den Wert des bestehenden Immobilienportfolios nachhaltig zu steigern und moderne, funktionale Arbeitswelten zu schaffen. Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Projekte ein – von der Analyse über die Planung bis zur Realisierung – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Ausrichtung der Bauer-Gruppe im Bereich Real Estate. Dabei profitieren Sie von einem offenen Austausch, flachen Organisationsstrukturen und einer Kultur der gemeinsamenflachen Organisationsstrukturen

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Planung und Steuerung von mittleren bis großen Immobilienprojekten im Bestand und bei Neubauvorhaben – gemeinsam im Team, von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Planern, Dienstleistern, Behörden und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Kooperative Durchführung von Machbarkeitsstudien, Standortanalysen sowie Begleitung von An- und Verkäufen im Teamverbund
• Aktive Mitgestaltung der gruppenweiten Workplace-Strategie an eigenen Standorten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Gemeinsame Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools im Bereich Real Estate
• Operative Umsetzung der Real-Estate-Strategie im Tagesgeschäft als Teil des TGM Teams durch aktive Steuerung und Begleitung laufender Projekte sowie durch die enge Verzahnung strategischer Zielsetzungen mit konkreten Maßnahmen vor Ort

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen :

Persönliche Kompetenzen :

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln : Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren :

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.