• Stabilität & Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum und Freiräumen sowie Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsentwicklung
• Umfassende Einarbeitung: Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie
• Moderne Arbeitsplätze: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
• Teamarbeit: Arbeiten in positiver Atmosphäre mit großartigen Kollegen (m/w/d), die hilfreich zur Seite stehen

• Führung: Fachliche Führung und Verwaltung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams
• Operativer Einsatz: Sicherstellung aller operativen Prozesse sowie Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. permanente Optimierung von Prozessen, der Schnittstellenkommunikation und von Ergebnissen
• Lohnabrechnungen: Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Durchführen von Jahresabschlüssen
• Beratung & Begleitung: Fachliche Beratung und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Zusammenarbeit: Unterstützung der Abteilungsleitung Lohn und Reporting und Übernahme des Eskalationsmanagements

• Ausbildung & Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn – und Gehaltsabrechnung sowie im Kundenmanagement
• Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung
• Softwareerfahrung: Verständnis für verschiedene Lohnbuchhhaltungssoftwares
• Auftreten: Selbstsicheres und motivierendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und wirtschaftliches Denken

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Ihr Ansprechpartner:
Maximilian Scheufler
Senior Business Partner People & Operations
030 2264 3333

Ihr Arbeitsort:
ETL Business Services
Steuerberatungsgesellschaft mbH
Walter-Köhn-Straße 4D
04356 Leipzig