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Jurist im Vertragsmanagement (w / m / d)

Forschungszentrum JülichJülich

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Sie beraten unsere Wissenschaftler : innen in Vertragsangelegenheiten bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in einem innovativen, internationalen Umfeld
Sie erstellen und prüfen Forschungs- und Entwicklungsverträge zu hochaktuellen Themen in der Energie- und Klimaforschung, der Künstlichen Intelligenz und den Lebenswissenschaften. Diese Verträge verhandeln Sie nach einer umfassenden Einarbeitung eigenständig mit nationalen und internationalen Partnern und Unternehmen
Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in der Vertragsgestaltung der verschiedenen Förderinstrumente, unter anderem auf europäischer Ebene, und bringen diese aktiv in die Vertragsgestaltung ein

Ihr Profil :

Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen, den Master of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie haben erste Erfahrungen mit dem Vertrags- und Zivilrecht

Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Bezug auf gewerbliche Schutzrechte, Urheberrechte und geistiges Eigentum sowie Grundlagen des europäischen Rechts

Ihre systematische Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und stilsicher darzustellen, helfen Ihnen bei der Kommunikation mit unseren Wissenschaftler : innen

In der Verhandlung internationaler Verträge können Sie Ihre Englischkenntnisse problemlos einsetzen

Dank Ihres ausgeprägten Verhandlungsgeschicks, fällt es Ihnen leicht, in Diskussionen zu überzeugen

Sie zeichnen sich zudem durch Kommunikationsstärke, Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Team- und Serviceorientierung, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus

Außerdem können Sie sich für wirtschaftliche und technisch-naturwissenschaftliche Zusammenhänge begeistern

Unser Angebot :

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein vielseitiges Angebot :

Wir begleiten Sie von Beginn an : Neuen Kolleg : innen erleichtern wir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide

Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich

Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit

Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Std. / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann

Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice

30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr :

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

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