HR-Business-Partner Betriebe Süd (m / w / d)

BGZ sucht Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nachhöchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unserAuftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands fürden Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichenBeitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land.Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur istbesonders : Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland.Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Siegemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere

• Abteilung Personaloperativ
• an unseren
• Standorten in Neckarwestheim oderGrafenrheinfeld
• suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
• HR-Business-Partner Betriebe Süd (m / w / d)
• Für unsere
• AbteilungPersonal operativ
• an unseren
• Standorten in Neckarwestheim oderGrafenrheinfeld
• suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR-Business-Partner Betriebe Süd (m / w / d) Ihre Aufgaben
• Erste
• rAnsprechpartner
• in für einen definierten Kreis von Fach- undFührungskräften der BGZ-Standorte Süd (Neckarwestheim,Grafenrheinfeld, Philippsburg, Gundremmingen, Essenbach / Isar) undderen Begleitung durch den Employee Life Cycle
• Beraten undBearbeiten bei / von operativen Fachthemen und arbeits- wietarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit derRechtsabteilung
• Führen von Bewerberinterviews gemeinsam mit denFachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem Recruiting
• Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten beiProjekten mit HR-Bezug
• Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit denBetriebsräten der betreuten Organisationseinheiten
• Mitarbeitenbei der Konzeption und Verhandlung vonBetriebsvereinbarungen / Regelungsabreden
• Durchführen vonBEM-Gesprächen
• Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unterBeachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelleEinzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.)Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mitSchwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativenPersonalarbeit
• Gute Kenntnisse in den verschiedenenpersonalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. Arbeitsrecht
• Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen undBeziehungen aufzubauen
• Kommunikative
• r Teamplayer
• in mit einerhohen Dienstleistungsorientierung und absoluter Verschwiegenheit
• Reisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden StandorteBetriebe Süd
• Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierteArbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, hohes Engagement undVerantwortungsbewusstsein Unser Angebot
• Garantie – Egal was dieZukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Siekönnen mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll-oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wirdenken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter
• innen durchindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehrwichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütungnach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsereFamilien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung imVorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmernuns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durchArbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eineGruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote imBereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie findenbei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist undrespektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sind überzeugtGelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben einepositive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten nochvielfältiger werden und setzen uns daher aktiv fürChancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf IhreBewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunftund Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung odersozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden beigleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Fühlen Siesich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen inein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeldeinzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgabenwarten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser
• Website.
• BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
• Personalwesen
• Saskia Ilicic Frohnhauser Straße 50
• 45127 Essen
• Telefon +49201 2796-1602
• Website