Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinder- & Jugendwohngruppen (Kennz.: StV_KiJuRG_PädFK)
JG Rhein-Main
Rüdesheim am Rhein, DE
Deine Aufgaben :
- Mit Leidenschaft und Freude begleitest du Kinder und Jugendliche mit Behinderung im alltäglichen Leben und bei der Verselbstständigung
- Im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems agierst du als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner : innen, Eltern und Angehörige
- In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Du bringst dich mit deinen Ideen und deiner Kreativität in den pädagogischen Alltag und das Team ein und entwickelst dich weiter
- Du arbeitest mitten im Rheingau mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner : innen
Dein Profil :
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher : in, Heilerziehungspfleger : in, Heilpädagoge : in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe und die Bereitschaft sich in einem neuen Arbeitsfeld weiterzuentwickeln
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Du bist flexibel und bereit in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten sowie am Wochenende und an Feiertagen (ggf. Nachtbereitschaft)
Wir bieten dir :
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :
- Respektvoller Umgang Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur :
- Zusammenhalt und Kollegialität Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Vor 24 Tagen