Pflegebereichsleitung (m / w / d) - Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin

Wir suchen zum 01.09.2025 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer : W

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.

In unserem Klinikum steht der Mensch im Mittelpunkt - mit seiner Krankheit, seinen Sorgen und seinen Hoffnungen. Unser onkologisches Zentrum bietet modernste Therapieverfahren, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine ganzheitliche Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau.

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit : Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld sowie die enge Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft, Pflege, Psychoonkologie und weiteren Fachbereichen ermöglichen es uns, unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Behandlung und Begleitung anzubieten.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m / w / d) oder vergleichbarer Berufsabschluss

• Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie
• Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
• Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich

Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets

Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich

Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen

Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte

Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich

Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Unser Angebot

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Fort- & Weiterbildung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter / nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

KITA

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden

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Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.