Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Branch Manager / Standortleitung (m / w / d) Kiel

Branch Manager / Standortleitung (m / w / d) Kiel

FERCHAU – Connecting People and TechnologiesKiel, Schleswig Holstein, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unsere FERCHAU-Niederlassung Kiel unterstützt Kunden im Schiffbau und der Wehrtechnik in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen : Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Kiel noch erfolgreicher.

Branch Manager / Standortleitung (m / w / d) Kiel

Kiel

Das ist zukünftig dein Job

  • Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Kiel inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
  • Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
  • Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des 12-köpfigen Niederlassungsteams
  • Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus

Das nächste Level beginnt hier

  • Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
  • Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
  • Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
  • Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

    • Womit du uns überzeugst

  • Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung sowie idealerweise Erfahrung im Engineering / IT Umfeld
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
  • Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium