OPTIMA pharma - für höchste pharmazeutische Anforderungen

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.

Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople

Als Software Ingenieur HMI (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.

Software Ingenieur HMI (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Im internationalen Pharmaumfeld entwickeln und programmieren Sie maschinennahe Visualisierungen für unsere hoch technologischen Maschinen und stellen die Inbetriebnahme sicher.
• Bestehende Basisapplikationen werden von Ihnen standardisiert und stetig weiterentwickelt.
• Außerdem entwickeln und installieren Sie PC-basierte Software, mit der unsere Digitalisierungsprodukte umgesetzt werden, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben.
• Sie wirken bei dem Erstellen und Bearbeiten von Designdokumenten mit und unterstützen bei der Qualifizierung der Maschinen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technische Informatik.
• Kenntnisse mit den gängigen HMI Systemen bringen Sie bereits mit.
• In der Konfiguration von Windows-Betriebssystemen kennen Sie sich aus.
• Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie sicher einsetzen.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

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