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Personalleitung (m / w / d)_2024

Personalleitung (m / w / d)_2024

rpc – The Retail Performance CompanyNeumarkt in der Oberpfalz, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Das Personalmanagement des Klinikum Neumarkt betreut rund 2.200 Mitarbeitende inkl. der vier Tochtergesellschaften : Als Personalleitung (m / w / d) halten Sie alle wichtigen Fäden in der Hand und sind Impulsgeber in einem dynamisch wachsenden Schwerpunktkrankenhaus.

Alles im Blick : Zu Ihren Kerntätigkeiten gehören :

  • Leitung, Führung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalmanagements auf dem Weg zu modernen Konzernstrukturen
  • Strategisch konzeptioneller Aufbau und Weiterentwicklung des Personalmanagements des Gesundheitskonzerns
  • Entwicklung und operative Umsetzung des Reportings und Aufbau eines strategischen Personalmarketings
  • Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen Personalthemen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Gemeinsam erfolgreich : Durch eine exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, fördern Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden.

Innovationen vorantreiben :   Umsetzung von strategischen Unternehmensprojekten gemeinsam mit dem Vorstand und den Führungskräften zu den Themen Einführung und Weiterentwicklung von HR-Software-Lösungen sowie Implementierung von Maßnahmen des Themenkomplexes New Work und der digitalen Transformation in agilen Teams.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Organisation
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Personalvertretungs- und Tarifrecht (TVÖD, TV- Ärzte / VKA)
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Kreative, innovative Fähigkeit zur Entwicklung klarer Lösungen und deren zielgerichteter Umsetzung vor Ort

    • Wir bieten

  • Sie profitieren von spannenden Herausforderungen - Routine geht anders!
  • Sie erwartet ein herzliches, hoch motiviertes und kompetentes Team mit klaren Verantwortungsbereichen
  • Wir leben eine offene und freundliche Unternehmenskultur und setzen dabei auf Kommunikation auf Augenhöhe
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst Bike-Leasing, Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining, u. v. m.