Kaufmännischer Mitarbeiter Lagersteuerung (gn)

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

• Reibungsloser Lagerablauf: Du steuerst die Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse.
• Effiziente Lagernutzung: Nutze die Lagerflächen optimal aus.
• Damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist: Du überwachst die Abarbeitung der Kommissionieraufträge.
• Kommunikation und Koordination: Stimme dich täglich mit deinen Schnittstellenbereichen Transport und Lager ab.
• Dein Begleiter im Arbeitsalltag: Du nutzt und beherrschst das Lagerverwaltungssystem SAP.

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Logistikbereich abgeschlossen.
• Du bist fit mit Google Workspace und hast bestenfalls auch Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Problemlösefähigkeit zeichnen dich aus. Außerdem kannst du deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen.
• Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit im 3-Schicht-System, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile

• Dein Job lohnt sich: Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.