[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] HR Controller (m / w / d)...

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

HR Controller (m⁠ / ⁠w⁠ / ⁠d)

in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH

zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es,

Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden

bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und

zu fairen Preisen.

Zur

Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Controller (m⁠ / ⁠w⁠ / ⁠d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team.

Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren

Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer

Karriere ganz neue Räume eröffnet.WAS SIE ERWARTET :

✓ Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe

✓ HR-Controlling : Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling

✓ Weiterentwicklung des Personalplanungs- und -controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen

✓ Jahresabschlussarbeiten : Vorbereitung der Rückstellungsberechnung

für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen,

Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen

✓ Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken

✓ Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive

Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven

HR-Organisation

WAS SIE MITBRINGEN :

✓ Wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt

Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer

kaufmännischen Ausbildung

✓ Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich : Fundierte Kenntnisse in

der Ermittlung von relevanten HR - Kennzahlen und Strukturierung der

erforderlichen Datenbasis

✓ Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP und BI-Analyse Tools

✓ Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team

✓ Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld

✓ Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen

✓ Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN :

✓ Modernes Arbeitsumfeld : Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung

inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer

37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der

Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.

✓ Willkommen im Team : Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit

kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller

Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.

✓ Perspektiven : Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.

✓ Attraktives Leistungspaket : Tarifgebundene Vergütung, jährliche

Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte

betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend

und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.

✓ Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement,

Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport

und Wellness

✓ Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.

✓ Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir

uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als

PDF hochgeladen werden.

Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um

Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht

berücksichtigt werden können. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter [Website-Link gelöscht]

Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | [Website-Link gelöscht]