AZUBI | Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik(m / w / d)

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude undIndustrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.Mit uns bringst Du denKölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung undElektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mituns und starte als Azubi zum / r

• für Betriebstechnik im FieldService!
• 1429€ (35h / Woche Arbeitszeit)Dein
• 30 Tage / JahrDein
• beim Kunden vor OrtDas lernst

Individuelles Lernangebot für die persönliche undfachliche Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielleVorteile (z.B. Aktienprogramm)

Gemeinsames Azubi-Campzum Ausbau des eigenen Netzwerkes

FließendeDeutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Interesse an Elektro(-technik) und anspannendenZukunftsthemen

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuenTeam beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei SchneiderElectric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fürdie Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolgunterstützt. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zuverbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigereWelt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker / innen -außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an derSchnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung undDigitalisierung in die Tat umsetzen. 36 Mrd. € Umsatz weltweit+13%organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern#Platz 1der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dichonline bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zuwerden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde,online.Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt,Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsereDEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchstenStandards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wirglauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere TrustCharter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fürEthik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electricist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehörtzu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtetvon Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationalerHerkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexuellerOrientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschütztenMerkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- undAufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung,Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifiziertenPersonen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihresGeschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrerAbstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrersexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlichgeschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs-und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den BereichenRekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung undBeförderung.