HR Assistant (m / w / d) - Elternzeitvertretung

Who we are ? Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.  The company's products can be found in all areas of the healthcare sector, from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics.  Your mission

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Rekrutierung , sowie vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung eines professionellen Ablaufs sowie die Einhaltung und Optimierung aller bestehenden HR Prozesse
• Betreuung der Mitarbeiter in deren kompletten Employee Life Cycle inkl. On- und Offboarding
• Steuerung und Verantwortung der jährlichen HR-Kernprozesse (z.B Talent Management, Annual Appraisals etc.)
• Initiierung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR Projekten Who you are ?
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit ZusatzqualifikationErfahrung als HR Generalist / HR Business PartnerProaktive vorausschauende Arbeitsweise und AgilitätSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenBusiness Partner MindsetLeidenschaft für HR Themen und Affinität für Zahlen, Strategie und ProzesseVerantwortungsbewusstsein und TeamgeistSehr gut Excel-Kenntnisse"Make it happen" MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil Unser Angebot :
• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, kostenlose Getränke etc.)
• Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zudem kein Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember
• 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche, wenn gewünscht
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
• Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.