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Personalreferent / Personalreferentin (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHPlankstadt

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Als einer der Top 5 Personaldienstleister Deutschlands, welcher auch überregional agiert, bietet TIMEPARTNER weit mehr als nur Planungssicherheit.

Sie haben Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann haben wir den passenden Job für Sie!

Für unseren Kunden, mit Sitz in Plankstadt, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m / w / d)

Werden Sie Teil von TIMEPARTNER und bewerben Sie sich noch heute!

unbefristeter Arbeitsvertrag
langfristige Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
übertarifliche Entlohnungsmöglichkeiten (iGZ Tarif)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle und persönliche Betreuung

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

Erledigung der gesamten Personaladministration für die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen

Unterstützung bei der Personalbeschaffung (Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Interviews, Vertragserstellung) sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Unterstützung bei der termin- und sachgerechten Vorbereitung und Durchführung der externen Entgeltabrechnung

Betreuung von Zeit- und Urlaubskonten

Erstellung von Reports und Statistiken

Mitwirkung bei aktuellen HR-Projekten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z.B. Personalkaufmann / -frau) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Tarifrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Kenntnisse im SAP HR sind von Vorteil

Hohes Maß an Serviceorientierung, verbindliches und kompetentes Auftreten

Teamgeist und Kommunikationsstärke