HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

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HR mit Herz und Strategie - Gestalten Sie, die Zukunft mit unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder. Sie sind ein HR-Profi, der nicht nur Prozesse verwaltet, sondern aktiv das Unternehmen mitgestaltet? Zudem sind Personalentwicklung, Arbeitsrecht und strategische Beratung Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie als HR Business Partner die Organisation und gestalten Sie mit unserem Kunden eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt.

Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 80.800 und max. 83.700 ?. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Kantine und Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Mobil & nachhaltig unterwegs

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo)

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Aufgaben

Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen

Beratung des Unternehmens in allen personenbezogenen Angelegenheiten

Förderung der Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne und Unterstützung bei der Veröffentlichung sowie der Analyse von HR-Kennzahlen und -Berichten für das Management

Übertragung und Anwendung von Personalrichtlinien, E&C-Standards und nationale Arbeitsvorschriften auf das Management

Sicherstellung einer einheitlichen und abgestimmten Umsetzung von Vergütungs-, Leistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien

Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeiter

Sicherstellung eines angemessenen Folgemanagements

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Internationales Management oder Wirtschaftswissenschaften

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

Fachwissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich

Kenntnisse in Workday sind wünschenswert

Sicherer Umgang in MS Office & SAP

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)

Ansprechpartner

Bianca Schnödewind Recruitment Consultant

• 49 174 6531429

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.