Mitarbeiter (m/w/d) in der Retourenabteilung im Lagerbereich

Aufgaben Anforderungsprofil Benefits Aufgaben

• Buchung der Retouren in SAP, sowie die SAP gestützte Bearbeitung der Retourenabwicklung
• Verräumung der Lagerretouren, die Zwischenlagerung der Werksretouren sowie die Versendung der Retouren an die Lieferanten
• Bearbeitung und Behebung von Fehlern sowie deren Wirksamkeitskontrolle von daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Prüfung der Retouren-Ware in Zusammenarbeit mit den Lieferanten
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und externen Partnern

Anforderungsprofil

• Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP oder einem ähnlichen System wünschenswert
• Eine sorgfältige und schnelle Arbeitsweise, um einen reibungslosen internen Warenfluss zu garantieren
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
• Besitz eines Staplerscheins

Benefits

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt.

Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz.

Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.

a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen.

Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Wir möchten Wachstum vorantreiben auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen.

Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Richtig gehört : Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.

Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Als erste aufnahme reicht uns vorerst Ihr Lebenslauf.