Sachbearbeiter Forderungsmanagement Telekommunikation (m / w / d)

Die energis GmbH ist der saarländische Energieversorger mit Zukunft und Tradition. Als Teil der VSE-Gruppe haben wir mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung. Wir sind Ansprechpartner im Bereich Energie- und Wasserversorgung sowie Telekommunikation und entwickeln in vielen neuen Feldern Produkte zur Versorgung der Kunden von morgen.

Die energis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :

Sachbearbeiter Forderungsmanagement Telekommunikation (m / w / d)

an den Standorten Püttlingen und Saarbrücken, befristet auf 3 Jahre

• Vorbereitung und Durchführung des Forderungsmanagements im Bereich Telekommunikation für energis Highspeed sowie entsprechende Vorläuferprodukte in Zusammenarbeit mit der VSE AG und der VSE Net GmbH
• Dokumentation der jeweiligen Sachverhalte in ERP-Systemen auf Basis von Navision, SAP oder Microsoft
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Schuldnern sowie gegebenenfalls deren Vertretern
• Zusammenarbeit mit externen Inkassounternehmen
• Zusammenarbeit mit dem gerichtlichen Forderungsmanagement
• Abschluss wirtschaftlich vertretbarer Zahlungsvereinbarungen und Vergleiche
• Pflege von Stammdaten, Adressermittlung sowie fallbezogene Dokumentation in den entsprechenden ERP-Systemen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position, oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte / r (m / w / d)
• Berufserfahrung bei einem Telekommunikationsunternehmen oder in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Erforderliches buchhalterisches Verständnis
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Kenntnisse im Bereich Forderungseinzug und Inkasso von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familienfreundliches Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzkrankenversicherung
• Gesundheitsförderung / -prävention
• Netzwerk im E.ON-Konzern
• Förderung von Fort- und Weiterbildung