Pflegefachkraft (m / w / d)

Bewerbungsfrist : 30.11.2024 Pflegefachkraft (m / w / d)Die Caritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth» gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort : "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE : Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und WeimarTagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausenambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadtambulant betreute Wohngemeinschaften in WeimarServicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und NordhausenDie Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund. Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Raphael in WeimarPflegefachkräfte (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 87,5% (derzeit 34,12 h / W).Ihre AufgabenSicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren BetreuungAus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgabeneine lückenlose PflegedokumentationWertschätzung der Bewohner

• innen und Verwandten in allen LebenslagenUnterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von PflegeprozessenWir erwartenAusbildung als examinierte Pflegefachkraftaktuelles, fundiertes Fachwissenzugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der ArbeitIdentifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem UnternehmensleitbildFlexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im QualitätsmanagementInteresse an Fort- und WeiterbildungenWir bieteneinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindungleistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und SonderzahlungenZulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Urlaub über dem gesetzlichen Anspruchflexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und SchwimmbädernFahrradleasing mit Arbeitgeberzuschusshochwertige DienstkleidungKostenübernahme für Qualifizierung und WeiterbildungCorporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)Weitere AngabenSie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected] Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!