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Handwerker für die Produktion (m / w / d) SpreeWa

Handwerker für die Produktion (m / w / d) SpreeWa

Stöckel GmbHLuckau, Brandenburg, DE
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

SpreeWa GmbH & Co. KG

Die Firma SpreeWa Fenster und Türen ist ein mittelständisches Unternehmen der Fenster-und Türenbranche und ein Teil der Stöckel-Gruppe . Mit rund 30 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort hochwertige Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium. Darüber hinaus erhalten Sie hoch wärmegedämmte, formschöne Holz und Holz-Aluminiumfenster und Türen nach neuesten Standards. Rollläden, Innentüren, Garagentore sowie Insektenschutzsysteme ergänzen unserer Produktpalette. Unsere geschulten Montageteams montieren für Sie fachgerecht, sauber und termintreu.

Deine Aufgaben

  • Handwerkliche Herstellung unserer Produkte
  • Herstellen von Aluminium Pfosten-Riegel-Konstruktionen
  • Einsatz in der Kunststoff- oder Aluminiumproduktion
  • Arbeiten mit hochwertigen Rohstoffen
  • Anfertigung von Sonderanfertigungen und Serienproduktionen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Branchenkenntnisse wünschenswert
  • Motiviertes Auftreten
  • Fleißige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deine Vorteile

  • Arbeitskleidung für jedes Wetter
  • Ein fester Arbeitsplatz in einer unserer Fertigungen
  • Einen Langfristigen Arbeitsplan für die kommenden Wochen
  • Arbeiten im Einschichtbetrieb (38 Std.-Woche)
  • Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
  • Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
  • Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
  • Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
  • Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
  • Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
  • 26 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
  • Eine Qualifizierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem