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Project- and Processmanager Order to Cash (w / m / d)

TÜV RheinlandKöln

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Date Posted :

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

10402

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Unser Team Corporate Commercial Performance Processes optimiert, automatisiert und harmonisiert alle kaufmännischen Leistungsprozesse (vom Angebot bis zur Rechnung) und das Forderungsmanagement in Abstimmung mit dem Business und unter Einbindung der Corporate IT bei TÜV Rheinland.

Gemeinsam im Team erstellen Sie Konzepte, insbesondere im Rahmen von IT bezogenen Projekten.
Sie initiieren und steuern Projekte zur Implementierung neuer Standards mit dem Ziel der Prozessoptimierung und -automatisierung sowie der Erfüllung globaler Anforderungen.
Im Rahmen der Projekte erstellen Sie Dokumentationen und führen Tests sowie Schulungen durch.
Sie unterstützen unsere operativen Gesellschaften fachlich bei der Einführung unserer Standard Software SAP SD, schulen die operativen Key User und stehen diesen bei Anwenderfragen zur Verfügung.
Für die kaufmännischen Leistungsprozesse und das Forderungsmanagement erstellen, überarbeiten und veröffentlichen Sie Standardverfahrensanweisungen und Anwenderdokumentationen in deutscher und englischer Sprache.
Sie fördern die geschäftsübergreifende / überregionale Kommunikation und den Austausch von Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und Harmonisierung von Prozessen, Richtlinien und Tools und stellen den Wissenstransfer sicher.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse in den kaufmännischen Leistungsprozessen Angebote & Auftragsanlage, kaufmännische Auftragsabwicklung, Auftragscontrolling und Forderungsmanagement, alternativ Erfahrung im operativen Auftragsmanagement, Vertriebs- oder Auftragscontrolling

Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und im Prozess- / Projektmanagement

Anwenderkenntnisse in ERP Systemen erforderlich, idealerweise Know-How im SAP S / 4 Hana Enterprise Management, Modul SD

Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen

Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Kundenorientierung in Bezug auf unsere internen Kunden

Internationale Reisebereitschaft von maximal 25%

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Kantine

Direkt am Standort und günstig : Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1

51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.