Multi-Cloud-Administrator/-in (m/w/d) – Infrastruktur & Automatisierung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarif-/besoldungsrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

• flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,
• eine unbefristete Stelle,
• eine vielseitige Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
• eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• einen Zuschuss zum Jobticket und
• die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten.

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11 (Vergütungsgruppe 9/2.3 BAT/LSV). In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Dienstverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewertet.

Was Sie erwartet:

• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur in Richtung Multi-Cloud-Umgebungen.
• Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb zentraler Cloud-Services (z. B. Azure, AWS) und tragen dazu bei, dass diese Services sicher, performant und zukunftsfähig bleiben.
• Sie bringen Ihr Wissen in Projekten zur Cloud-Migration, Automatisierung, Cloudsicherheit und Infrastruktur-Modernisierung ein.
• Durch Ihr Engagement leisten Sie einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation der SVLFG und gewinnen Einblicke in modernste Technologien und Betriebsmodelle.

Was Sie mitbringen:

• einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss in dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung ( MINT ).

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. Microsoft Azure, AWS oder vergleichbare Lösungen),
• ein Grundverständnis für hybride IT-Landschaften (On-Premises / Cloud) und moderne Cloud-Management-Tools,
• Interesse an Automatisierung und Infrastructure-as-Code-Ansätzen (z. B. Terraform, Ansible) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten,
• ein Grundverständnis oder die Offenheit für Themen wie Cloud-Security, Identity-Management und die sichere Kopplung und Integration von Cloud-Diensten,
• die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erfassen, analytisch zu denken und moderne Lösungen zu entwickeln,
• Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem gemeinsamen Gestalten neuer technologischer Wege,
• Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Multi-Cloud-Landschaft der SVLFG aktiv mitzugestalten.

Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.