Graduate HR Partner (m/w/d) - Horn-Bad Meinberg, Nordrhein-Westfalen

Als HR Partner : in in unserem HR-Team trägst Du wesentlich zur Schaffung einer positiven und inklusiven Kultur bei, in der sich alle unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen.

Deine Aufgaben beinhalten alles von der Kollaboration mit Kolleg : innen zu neuen Personalstrategien hin zur Bearbeitung komplexer Anfragen.

Dies ist eine fantastische Chance, uns dabei zu helfen, Amazon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

About the team

Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler : innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet.

Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen.

Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten die schnell und erschwinglich geliefert wird.

Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund : innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind.

Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die erste Meile (First Mile) bezeichnet hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg.

Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.

In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten.

Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.

• Unterstützung von Führungskräften an Deinem Standort bei Personalfragen
• Unterstützung der Umsetzung neuer Richtlinien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und des Arbeitsumfelds
• Entwicklung von Kommunikationsplänen und Initiativen zur Unterstützung von Manager : innen durch Standortbriefings oder standortweite Ankündigungen
• Leitung der Umsetzung und der Fortschritte von Personalprojekten
• Erhebung und Analyse von Daten, um neue Personalrichtlinien und -pläne zu unterstützen

A day in the life

Du arbeitest an einem unserer Logistikstandorte und fungierst dort als Hauptansprechpartner : in für unsere leitenden Manager : innen.

Du arbeitest flexibel mit Kolleg : innen in unterschiedlichen Teilen des Betriebs auf das Ziel hin, Amazon zum besten Arbeitgeber der Welt zu machen.

Unter anderem führst Du neue, unternehmensweite Programme durch und unterstützt die Mitarbeiterbeziehungen.

Für HR-Partner : innen ist kein Tag derselbe. Du hilfst, eine positive Atmosphäre und Arbeitsumgebung für Deine Mitarbeitenden zu schaffen, und assistierst in der Beantwortung komplexer Mitarbeiteranliegen.

• Studienabschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
• Fließende Deutsch - und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Analyse von Daten und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
• Erfahrung im Umgang mit und Schutz von vertraulichen und sensiblen Personaldaten

Preferred qualifications

• Kenntnis von Human-Resource-Information-Systemen (HRIS)
• Erfahrung mit der Arbeit in Verbindung mit dem Arbeitsrecht und der HR- / Lohnabrechnungspraxis
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in unterschiedlichen Positionen und Entscheidungsbefugnissen
• Erfahrung mit unabhängiger Arbeit in einem dynamischen Umfeld

JVRS1 DE