Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik in Tagschicht - bis zu 55T€

Für den Standort Wiesbaden suchen wir Sie im Rahmen einer DIREKTVERMITTLUNG in eine FESTANSTELLUNG an unseren Kunden, ein international führendes Dienstleistungsunternehmen in der Betriebstechnik, mit Fokus auf das Errichten, Erneuern und Betreiben betrieblicher Infrastruktur im Gesundheitswesen

Aufgaben

• Betrieb und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Reparatur) der Gebäudetechnik
• Prüfen der betriebstechnischen Anlagen sowie der Leistungsparameter und Nachweise
• Einweisung, Einregulierung und Begleitung der Abnahmen der gebäudetechnischen Anlagen
• Kontrolle der Dokumentationsunterlagen & Archivierung (analog und digital)
• Optimierung und Anpassung der Anlagentechnik im Betrieb
• Dokumentation der Tätigkeiten und Datenpflege in vorhandenen EDV- Systemen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / in, Elektroniker / in für Betriebstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, wie Fernmelde-, Alarmierungs- und Lichtrufanlagen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Serviceorientierte Kundenfreundlichkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie digitalisierten Dokumentations- und Revisionsunterlagen
• Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristete FESTANSTELLUNG bei unserem Kunden
• Jahresgehalt von 45.000 € - 55.000 €
• Ihnen steht für die Zeit der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite
• Unser Kunde bietet attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriere an
• Zudem erhalten Sie von unseren Kunden weitere zahlreiche Benefits wie z.B : Fitnessangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an [email protected] oder bewerben Sie sich online.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jasmin Wiedemann unter der Rufnummer 069 / 668194-506 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Adecco Team Direktvermittlung

Kontakt

Jasmin Wiedemann

[email protected]

069 668194 506

Frankfurt

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.