Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in München einen Projektleiter (m / w / d)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Truck-Entwicklung (Architektur, Validierung, Homologation, Gesamtfahrzeugtechnik)
- Fundierte Kenntnisse in klassischer Fahrzeugtechnik (Fahrerhaus, Chassis, Fahrwerk etc.)
- Begeisterung für innovative Arbeitsmethoden und Agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum)
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office, Host, EMCOS und Windchill
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit, interkulturelle Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstbewusstes Auftreten und Fähigkeit, komplexe technische Themen bis auf Vorstandsebene zu vertreten
Aufgaben
Verantwortung für Leistungen, Kosten und Termine innerhalb der Fachgruppe Gesamtfahrzeug (ressortübergreifend)Fachliche Betreuung und Koordination der im Projekt zugeordneten Fachteams (Design, Package, Validierung, Homologation etc.)Erstellung und Abstimmung von Arbeitspaketen mit FachteamleiternAbgleich und Verfolgung von Terminplänen im Projekt in Abstimmung mit TPL-E und anderen Fachgruppenleitern (KEFA)Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten UmsetzungSicherstellen der projektspezifischen Produktarchitektur und ProduktgliederungAnalyse und Lösung gesamtfahrzeugbezogener Schnittstellenkonflikte in Abstimmung mit den FachteamleiternSicherstellen der Gesamtfahrzeugfreigabe im Engineering-ProzessEnge Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsbereichen, Qualität und ProjektmanagementUnterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungs- und FreigabeprozessenWas wir bieten
Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über TarifverhandlungenWork-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten / Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenVerkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an BordKarriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungPrämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sindExklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken BranchenFinanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km EntfernungIndividuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende KommunikationKontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
E : y.turan@alphaengineering.eu