Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Ein motiviertes und engagiertes Team
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Verantwortungsbereich
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Umsetzung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien und -Projekten
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
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Mwd • Raum Rhein-Neckar
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