Personalleiter/-in (w/m/d)

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Personalleiter / -in (w / m / d)

pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich / Rees gGmbHEmmerich am Rhein, NW, DE

Vor 29 Tagen

Stellenbeschreibung

Das St. Willibrord Spital in Emmerich ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 271 Planbetten. Als wichtiger Bestandteil des regionalen Gesundheitssystems bieten wir medizinische Behandlungen in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Innere Medizin inklusive Gastroenterologie, Pneumologie und konservativen Kardiologie, Geriatrie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie. Abgerundet wird das Angebot durch ein EPZ (EndoProthetikZentrum) und ATZ (AlterTraumatologisches Zentrum).

Unsere engagierten Teams aus Ärzten, Pflegepersonal, Therapeuten und Verwaltungsangestellten arbeiten interdisziplinär zusammen, um optimale Therapieerfolge zu gewährleisten. Wir legen viel Wert auf ein kooperatives Arbeitsumfeld, in welchem Menschen gerne arbeiten und wachsen.

Für den eigenständigen Aufbau unserer Personalabteilung sind wir auf der Suche nach einer erfahrenden Personalleitung in Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalverwaltung, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Instrumenten
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung
Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Kultur des Miteinanders
Zusammenarbeit mit Interessenvertretern und anderen internen sowie externen Partnern
Sie sind Teil der Betriebsleitung

Wir bieten

Attraktive, außertarifliche Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gelebte Work-Life-Balance

Das suchen wir

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Interessenvertretern

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denken

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Iris Nötling via E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer St. Willibrord-Familie - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!