Erzieherin (m / w / d) im Ü3-Bereich in unserem Kinder- und Familienzentrum Hemelingen
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir für unsere Kita (Ü3-Bereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m / w / d) im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std. / Wo.)
Ihr Aufgabenbereich :
In unserem Kinder- und Familienzentrum Hemelingen betreuen Sie Kindergartenkinder (Ü3-Bereich) im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren. Sie geben den Kindern Geborgenheit, einen verlässlichen Rahmen und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. Sie vermitteln soziales Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt und pflegen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Familien.
Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team und beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Familienzentrums. Ihre Aufgaben umfassen :
Betreuung und Förderung : Sie betreuen und begleiten Kinder im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren (Ü3-Bereich) im Gruppenkontext auf ihrem Entwicklungsweg und gestalten eine anregende Lern- und Spielumgebung, die auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Altersstufen eingehtErziehungspartnerschaft : Sie arbeiten eng mit Eltern und Familien zusammen und fördern einen offenen, vertrauensvollen Austausch, um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu unterstützenTeamarbeit : Im multiprofessionellen Team entwickeln Sie gemeinsam eine pädagogische Haltung und tragen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beiindividuelle Stärken einbringen : Ihre persönlichen Interessen und Kompetenzen können Sie gruppenübergreifend in Projekte und Aktivitäten einfließen lassen, um den Kindern vielfältige Lernmöglichkeiten zu bietenKinderschutz : Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsbewusst um und sorgen dafür, dass alle Kinder in einem geschützten Umfeld aufwachsenIhre Qualifikation und Kompetenzen :
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter ErzieherBelastbarkeit, Engagement und Flexibilität : Sie bewältigen auch herausfordernde Situationen mit Ruhe und Klarheit und passen sich flexibel den täglichen Anforderungen anKritik- und Reflexionsfähigkeit : Sie sind offen für Feedback und reflektieren Ihr eigenes Handeln, um Ihre pädagogische Arbeit kontinuierlich zu verbessernwertschätzender Umgang mit kultureller Vielfalt : Sie respektieren die unterschiedlichen kulturellen Hintergründe der Kinder und Familien und schaffen ein inklusives Umfeldselbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten : Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und haben stets das Wohl der Kinder im BlickBereitschaft zur Weiterentwicklung : Sie bringen Ihre eigenen Interessen aktiv in die Arbeit mit den Kindern ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung beiprofessioneller Umgang mit Nähe und Distanz : Sie wahren eine gesunde Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz zu den Kindern und Familien, um stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu fördernUnsere Leistungen als Arbeitgeber :
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)monatliche Essensgeldzulageein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene SonderurlaubsregelungenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungregelmäßige Supervisionprofitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation