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Technischer Teamleiter - Elektro (m / w / d)

Technischer Teamleiter - Elektro (m / w / d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbHFrankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Technischer Teamleiter - Elektro (m / w / d)

Technischer Teamleiter - Elektro (m / w / d)

Vollzeit

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Mit Leitungsfunktion
  • 14.04.25

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

  • dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
  • Bei der  Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

    Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main  in unbefristeter Anstellung einen Technischen Teamleiter - Elektro  (m / w / d) in Vollzeit.

    UNSERE VORTEILE FÜR SIE

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
  • Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich :

  • 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
  • Best Place to Work 2024
  • WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Leitung des Fachbereiches Elektrotechnik
  • Überwachung und Gewährleistung  der vertraglich vereinbarten technischen Dienstleistungen
  • Budgetverantwortung  für die Abteilung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen  und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
  • Strategische Verwaltung externer Lieferanten  und Service-Anbieter
  • Steuerung von Safety- und Compliance-Programmen  zur Einhaltung von QHSE-Standards
  • Beziehungspflege  zur Verbesserung der Geschäftsbeziehungen
  • Disziplinarische Führung und Mentoring  der Mitarbeiter
  • Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen
  • WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene (Elektro)-technische Ausbildung  mit Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Erfahrung in Führung und Koordination  eines Teams
  • Grundverständnis für Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung  und freundliches Auftreten beim Kunden
  • Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im GXP Bereich
  • Kommunikationsstark  und Teamarbeit
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • WIR FREUEN UNS AUF SIE

    Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 166 / 2025.  Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56572153 .

    Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

    Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

    Nichts Passendes dabei?

    Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihr Talent Acquisition Team

    Ansprechpartner

    Nishika Desai

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