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Plattling
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ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams : Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Werde Teil unseres Teams! Das Daimler Buses Service Center Plattling ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 35 Mitarbeiter
- innen und suchen dich als Mitarbeiter
- in im Bereich der Alternativen Antriebe. Wir stellen die Sicherheit, Funktionalität und Leistung der Hochvolt-Systeme unserer Kundenfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn Strom durch deine Adern fließt und du es liebst, an besonderen Fahrzeugen zu schrauben, dann bist du bei uns im Service Center Plattling genau richtig! Gestalte mit uns die Werkstatt der Zukunft. WAS DICH ERWARTET
- Du führst Reparaturen, Wartungen sowie Instandsetzung von Elektro- oder Hybrid angetriebenen Fahrzeugen sowie Fcell (H²) durch
- Du führst Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch
- Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information
- Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.)
WAS WIR IHNEN BIETEN
Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033Sicherer Arbeitsplatz : Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 ArbeitstagenAttraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche AltersteilzeitRegelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- ZuschussBetriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver GesundheitsförderungGewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre EreignisseTariflich (Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes) abgesichertes Urlaubs- und WeihnachtsgeldBereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)