Leiter (m / w / d) Stadterneuerung und Wohnungswesen

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zurück zurÜbersicht Leiter / -in (m / w / d) Abteilung Stadterneuerung undWohnungswesen Stellen-Nr. 66-08 : 3221 Datum : 03.04.2025 Gemeinsammit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für dasAmt für Stadtentwicklung eine / -n Leiter / -in (m / w / d) für dieAbteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen. Stellenausweisung : EG13 TVöD / BesGr. A 13 / A 14 BayBesG Befristung : unbefristetArbeitszeit : Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitungder Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen Geschäftsführungder „Arbeitsgruppe Wohnbauoffensive" Bearbeitung aller schwierigenAngelegenheiten im Abteilungsbereich Erarbeitung vonPlanungsgrundlagen, Programmen und Richtlinien für die von derAbteilung wahrzunehmenden Aufgaben Innovative Förderung desFortschritts der Stadterneuerung nach Baugesetzbuch unter Einsatzvon Städtebauförderungsmitteln Beratung und Betreuung privaterInvestoren Federführende Sachbehandlung bei der Abwicklung und demVollzug staatlicher Finanzhilfeaktionen bei Notständen durchElementarereignisse Vertretung der Abteilung im Vollzug allerAufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externenInstitutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Federführungbeim Vollzug der Wohnraumzweckentfremdungssatzung (ZeS) EineÄnderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt esuns an? Bewerbungsvoraussetzungen : Abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) bzw. Master) inden Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur,Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einervergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir : AusgewiesenesFachwissen in den o.g. Aufgabenbereichen Idealerweise einschlägigeBerufserfahrung mit nachgewiesener VerwaltungserfahrungIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung mitPersonalführungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeitensind für Sie selbstverständlich und Sie sind in der Lage, sowohlinnerhalb der Verwaltung als auch nach außen eine souveräne undzielgerichtete Kommunikation sicherzustellen Als Persönlichkeit,die sich durch Innovationsbereitschaft und Organisationsvermögenauszeichnet, sind Sie überdurchschnittlich leistungs- undeinsatzbereit, entscheidungsfreudig, konfliktfähig sowieergebnisorientiert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mitherausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden istRegensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot inFreizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wirals moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert aufeine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietenzukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassendenEntwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen : Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie nach denVorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischenRegelungen Betriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wiez. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einemvertrauensvollen Umfeld sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarerArbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstUmfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zumRVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werdenbei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DieStadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeiter / -innen (m / w / d) und bittet ausdrücklich alleGeschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen : Fürinhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes fürStadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660 und derLeiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, HerrPoschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung. FürFragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das TeamBewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von derStadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unseremBewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannfreuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-08 : 3221mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende derBewerbungsfrist ist der 22.04.2025. Hinweise zum Datenschutz findenSie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen :