Die Position Teamlead HR Operations Center DACH richtet sich an eine Persönlichkeit, die Erfahrung, Struktur und Leadership vereint. Gesucht wird jemand, der ein Team von HR-Expert : innen führt, komplexe Prozesse standardisiert und durch Automatisierung spürbar vereinfacht. Der Schwerpunkt liegt darauf, für Mitarbeitende im gesamten DACH-Raum einen reibungslosen und transparenten Zugang zu HR-Services zu schaffen.
Aufgaben
- Leitung des HR Operations Centers DACH mit rund 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Payroll und People Partnering
- Steuerung, Weiterentwicklung und Standardisierung der HR-Services entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Implementierung und Optimierung effizienter HR-Prozesse in enger Abstimmung mit HR Business Partnern, technischer Abteilung und Center of Competences
- Sicherstellung der Einhaltung interner Standards , rechtlicher Vorgaben und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit HR Legal zur Definition und Umsetzung von Dokumentenstandards
- Persönliche und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem größeren Unternehmen, idealerweise im HR Shared Service oder HR Operations CenterFundierte Kenntnisse in ESS / MSS-Szenarien sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen wie Workday, SuccessFactors etc.Strategisches und gleichzeitig hands-on geprägtes Mindset mit hoher Dienstleistungs- und ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- (C1) und sichere Englischkenntnisse (B2) für die Teilnahme an internationalen MeetingsWünschenswert : erste Führungserfahrung oder klare Führungsambition mit entsprechender PersönlichkeitBenefits
Attraktive Vergütung mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach ErfahrungHybrides Arbeitsmodell mit ca. zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach der EinarbeitungsphaseZwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu Weihnachten und SilvesterModerne Arbeitsumgebung an den Standorten Reutte (AT) oder Kempten (DE)Umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingszentrum sowie interne und externe SeminareVergünstigte Mahlzeiten in der Kantine , abwechslungsreiche Essenszuschüsse sowie ein modernes ArbeitsumfeldBetrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsprogramme bis hin zu präventiven AngebotenRegelmäßige Teamevents , Sprachtrainings während der Arbeitszeit und vielfältige LernmöglichkeitenBetriebseigene Wohnungen in Reutte zur Unterstützung beim Einstieg verfügbarDu möchtest als erfahrener HR-Profi operative Exzellenz mit Leadership kombinieren und ein internationales HR Operations Center auf die nächste Stufe führen? Dann nutze jetzt die Chance nutzen und bewirb dich direkt online.
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