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Mitarbeiter Qualitätsmanagement Reklamation / Complaint Management (m / w / d) #D

Mitarbeiter Qualitätsmanagement Reklamation / Complaint Management (m / w / d) #D

Pur personalberatungKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Beschreibung

Unser Kunde, ein bedeutender Akteur im Bereich medizinischer Produkte, sucht einen engagierten Mitarbeiter (m / w / d) für das Qualitätsmanagement im Bereich Reklamationen / Complaint Management. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld tätig zu werden und eine Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung einzunehmen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Bearbeitung von Reklamationen im Bereich medizinischer Produkte
  • Umgang mit Excel, Word und digitalen Medien
  • Kommunikation mit Produzenten
  • Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Ursachen und Trends in Reklamationen

Qualifikationen / Anforderungen

  • Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen im medizinischen Umfeld
  • Wünschenswert : Erfahrung im Umgang mit medizinischen Produkten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Qualitätsmanagementprozesse
  • Hohe Affinität zu Excel, Word und digitalen Medien
  • Fließende Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Produzenten
  • Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund und entsprechenden Qualifikationen sind willkommen
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Leistungen der Anstellung

  • Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Angemessene Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden
  • JobRad-Förderprogramm
  • Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Obst
  • Flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationspolitik