Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.

einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten.

Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
• Zielorientiertes Arbeiten im Team
• Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellte / n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m / w / d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS)
• Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten Ihnen

• Willkommensprämie von 1000 €
• Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
• individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Schneider (Recruiting) unter : +49 69 6435700 683.

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.

einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten.

Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
Vor 30+ Tagen