Online Marketing Manager:in (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im ReferatHochschulmarketing & Kommunikation eine : n motivierte : n OnlineMarketing Manager : in (w / m / d) Kennziffer 39-2024 Vollzeit Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 11Die Stelle ist dem Bereich Hochschulmarketing & Kommunikationzugeordnet.

Gemeinsam mit ihren Kolleg : innen unterstützen Sieunsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseresVersprechens : Never stop growing! Ihre Aufgaben : NachhaltigeOptimierung der digitalen Kanäle der HRW : Verbesserung derAuffindbarkeit, Reichweite und des Traffics durch einen geeignetenMediamix mit dem Ziel der Steigerung der Sichtbarkeit der HRW imdigitalen Raum Steigerung der Perfomance derHRW-Marketing-Kommunikation : Langfristige Verbesserung derEffizienz und Effektivität der Marketingmaßnahmen Verbesserung derKonversions-Quoten im Bereich Zielgruppen-Marketing On- undOff-Page-Optimierung : Verbesserung der Web- und Landingpages derHRW als zentrale Elemente der Lead-Generierung (inkl.

Maßnahmen derSEA und SEO) Ausbau der digitalen Touchpoints entlang derMulti-Channel Customer Journey Beratung und Pilotierung derHRW-Stakeholder im Bereich Online-Visibility einschließlich derVerbesserung der User Experience Ihr Profil : Erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im BereichMarketing / Kommunikation, Kommunikations- oder Medien-Design,Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mitentsprechender Berufserfahrung Min.

3 Jahre Berufserfahrung imBereich Online Marketing Kenntnisse im Data-Driven Marketing,Customer Retention, Customer Data Platform, Experience MarketingFundiertes Wissen im Bereich ZielgruppenkommunikationPraxiserfahrung in den Bereichen Programmierung, CMS undWebdesign / UX Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SEO / SEA / SEMErfahrung in der Koordination interdisziplinären ProjektteamsKenntnisse zu Hochschulthemen und Hochschulstrukturen Bittebeachten Sie : Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeOnline-Bewerbung bis zum 28.

06.2024 über unser Bewerbungsportal.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. EineTeilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den24.

07.2024 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule RuhrWest 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mitdem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zuunterstützen.

Unser vielfältiges Studienangebot ermöglichtBachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wirleben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeitenstetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unsererMitarbeiter : innen noch weiter zu steigern.

SchlankeManagementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortlichesArbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird.

Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragendeResultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität unddaran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst.

UnsererHochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierendenwie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denensie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sichhinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW : Neverstop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen : Einespannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ineinem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagementgestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unserOnboarding-Programm und eine fundierte fachliche EinarbeitungArbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridemArbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen ErholungsurlaubSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alterdank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene undkonstruktive Feedback-Kultur sowie betrieblicheGesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei derpersönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicherWeiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen : GuteVerkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) KostenloseBeschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket(1000 / 2000 / Youngticket) Bei fachlichen Fragen : Frank-R.

BoullónLeiter Hochschulmarketing & Kommunikation Telefon : 0208 88254-250 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung : EvaWehmeyer Personalreferentin Telefon : 0208 882 54-230 Beiallgemeinen Fragen zur Chancengleichheit : Simone Krost ZentraleGleichstellung Telefon : 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen : www.

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