Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Bereit für FRANK? Werde Teil unseres Teams als

Talent Acquisition Manager (m / w / d)

mit Leidenschaft für Recruiting Trends und Employer Branding

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten.

Mit unseren 350 Kolleg / innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.

Wir sind ein Unternehmen in ständiger Weiterentwicklung und feiern 2025 unser 100-jähriges Jubiläum dabei verbinden wir Tradition mit innovativen Visionen und gestalten gemeinsam die Zukunft.

Als Team People & Culture unterstützen wir unsere FRANK Kolleg / i nnen dabei, mit ihren Fähigkeiten zukünftige Lebensformate zu gestalten.

Du bist Teamplayer, organisiert und digitalaffin und hast stets den Menschen dabei im Blick? Dann werde Teil unseres bunten und vielseitigen Teams und bring Deine Stärken ein.

Indra, Jenny, Sabine, Mike, Stefanie, Tatjana und Vivian freuen sich auf Di ch.

Deine Aufgaben :

• Du bist Partner in Crime für unsere Führungskräfte bei der Erstellung der Anforderungsprofile, über das Recruiting und den Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung
• Du kennst deine Personas und setzt dein Wissen in smarte, zielgruppenorientierte Rekrutierungsstrategien um für die diversen Profile, die wir für FRANK gewinnen wollen
• Du gestaltest und pflegst eine positive Candidate Experience von Anfang bis Ende des Bewerbungsprozesses und begleitest unsere neuen Kolleg / innen auch im Onboarding
• Du optimierst kontinuierlich den Active Sourcing Prozess und identifizierst und implementierst Tools für u.a. KI im Recruiting
• Du analysierst Recruiting Trends, optimierst kontinuierlich unsere Rekrutierungsstrategien und entwickelst eine Employer Branding Strategie für FRANK
• Du identifizierst mögliche Kooperationen mit Schulen / Hochschulen, um gemeinsam mit den Kolleg / innen den Themenbereich Ausbildung / Duales Studium / Werkstudententätigkeiten etc.

weiter auszubauen - Nachwuchs darf gern aus den eigenen Reihen kommen

Dein Profil :

• Du hast fundierte Berufserfahrung gesammelt auf Unternehmensseite oder in der Personaldienstleistung - und konntest sowohl White als auch Blue Collar Kandidat / innen gewinnen
• Du möchtest den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen und findest immer neue Wege, um mit Talenten in Kontakt zu treten und sie für FRANK zu begeistern
• Du überzeugst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugier, ausgeprägte soziale Kompetenz, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine Serviceorientierung
• Du kennst deine Recruiting- und Active Sourcing Kanäle, Bewerbermanagement Software und weitere Tools und fühlst dich damit pudelwohl
• Du bringst viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit

Das kannst du von uns erwarten :

• Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und familiengesteuerten Unternehmen mit Kolleg / innen auf Augenhöhe
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
• Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
• Workation : bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
• Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
• Für Kolleg / innen : interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld : Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)

Was macht FRANK aus

Remote Work

Wir bei FRANK sorgen mit moderner und mobiler Hardware für viel Flexibilität im Alltag.

Offene Arbeitskultur

Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe.

Echter Zusammenhalt

Wir pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Sabbatical

Du liebst Abenteuer, brauchst mal eine Pause vom Arbeitsalltag oder möchtest privaten Projekten nachgehen? Wir bieten dir die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Vertrauens arbeitszeit

Wir bieten Raum für eine gesunde Balance zwischen deinen unterschiedlichen Lebensbereichen.

Weiter ent wick lung

Wir bieten dir die Chance, deine persönlichen Vorstellungen bei uns zu verwirklichen und deine Talente weiter zu entwickeln.

Nachhaltigkeit

Wir begeistern uns für innovative, ökologische Ideen und engagieren uns für sozialen Zusammenhalt.

Innovative Vielfalt

Wir schaffen gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft vom Wohnen. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Interessiert? Bewirb dich jetzt!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin :

FRANK Beteiligungsgesellschaft mbH

Stefanie Sass

T : 040 6 97 11-1165

Stadtdeich 7

20097 Hamburg

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