Elektroniker*in (m/w/d)
Über uns Eintrittstermin : nächstmöglich / Bewerbungsfrist : 15.12.2024 / Entgeltgruppe : bis E 8 TV-H / Befristung : unbefristet / Umfang : Vollzeit Die 1527 gegründetePhilipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund22.
000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in derBreite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
In derUniversitätsverwaltung, Dezernat IV Gebäudemanagement undTechnik, Abteilung Sicherheitstechnik, sind zum nächstmöglichenZeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitstellen als Elektroniker*inzu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation undErfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 desTarifvertrages des Landes Hessen.
Die Universität verwaltet über110 Gebäude, angefangen vom Marburger Schloss bis zu einemHochsicherheitslabor auf den Lahnbergen mit einer jährlichwachsenden Zahl von Brandmeldern (>
30.000). Ihre Aufgaben : Instandhaltung und Wartung von Anlagen derGebäudesicherheitstechnik, insbesondere Brandmelde-,Einbruchmelde-, Rauch-Wärmeabzugs-, Gas-(CO2)Löschanlagen,Gaswarnanlagen sowie Feststellanlagen für Feuerschutzabschlüsse IhrProfil : abgeschlossene Ausbildung für Energie- und Gebäudetechnik,Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder in einem anderenartverwandten elektronischen Beruf Berufserfahrung auf dem Gebietder Sicherheitstechnik ist von Vorteil Teilnahme amRufbereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B bzw.
3 sowie dieFähigkeit, Dienstfahrzeuge zu steuern Eignung zu Arbeiten in großerHöhe Bereitschaft zur Teamarbeit mit hoher Eigenverantwortung sehrgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
C1) Wir bieten : ein interessantes und breites Arbeitsspektrum kostenlose Nutzungdes ÖPNV in Hessen (Landesticket) regelmäßige Fort- undWeiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Wir fördern Frauen und fordernsie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
In Bereichen, in denenFrauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschuleunterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf.
Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeitsowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich.Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX ( 2, Abs.
2, 3)werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- undVorstellungskosten werden nicht erstattet. Kontakt für weitereInformationen Frau Maja Turba (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis zum15.
12.2024 über den Bewerbungs-Button! / n / n / n