Geschäftsführer Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) in Neckarsulm
Einleitung
Wir bei Lidl sind stolz darauf, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner die erste Wahl zu sein. Und bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als internationaler Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern.
Im Team Employee Lifecycle gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern.
Viel Eigenverantwortung sowie Raum für Vertrauen und Kreativität sind dir bei uns sicher! #HRteamlidl
Deine Aufgaben
Inspiring people to join Lidl & creating the perfect fit ist deine Vision. Du verkörperst mit deinem Team die Marke #teamlidl und ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gestaltest eine Willkommenskultur mit Struktur und Herz.
konkret heißt das :
- Strategische Weiterentwicklung und internationale Ausrichtung deiner Bereiche in mehr als 30 Ländern
- Führung und Steuerung von mehreren Teams, um eine einheitliche und effektive Umsetzung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Strategien sicherzustellen
- Durchführung von Marktanalysen, Steuerung von KPIs sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Performance
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Prozessen zur Modernisierung und Optimierung flächendeckender Filialkonzepte
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, idealerweise in einer internationalen Umgebung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Du bist ein absoluter Teamplayer der Spaß daran hat, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Du besitzt die Fähigkeit, Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und proaktiv darauf zu reagieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen, in dem Respekt und konstruktives Miteinander im Team gelebt werden. Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d). Die MiP Pharma Unternehmensgruppe ist ein international aufgestelltes mittelständisches Pharma...
Geschäftsführer Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding, idealerweise in einer internationalen Umgebung. Führung und Steuerung von mehreren Teams, um eine einheitliche und effektive Umsetzung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Strategien sicherzustellen. Inspirin...
Manager Personalmarketing / Employer Branding m/w/d (in Teilzeit 50 %, befristet bis 31.12.2026)
Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Machen Sie Ihren nächst...
Talent Acquisition Team Lead (m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
We have an opportunity for an experienced Talent Acquisition leader to manage the Head Office Talent Acquisition team in attracting, recruiting and hiring top talent whilst ensuring a consistent and high-level candidate experience. You will develop clear and successful talent acquisition strategies,...
Geschäftsführer Talent Development (m/w/d) in Neckarsulm
Strategische Weiterentwicklung und internationale Ausrichtung deiner Bereiche in mehr als 30 Ländern. Wir bei Lidl sind stolz darauf, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner die erste Wahl zu sein. Und bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als internationaler Personalbereich entwickeln wir weltweite ...
Director Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)
This role involves overseeing the talent acquisition team, managing the full recruitment cycle, and ensuring that the company attracts top talent. The Director will work closely with senior leadership to forecast staffing needs and implement best practices in talent acquisition and employer branding...
Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Zu deinen strategischen Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung bestehender Sourcing-Kanäle und Recruiting-Tools sowie der Aufbau und die Pflege einer Talent Pipeline. Darüber hinaus bist Du versiert im Umgang mit Social Media-Recruiting und kannst erste Erfahrungen in der kontinuierlichen O...
Personalreferent mit Employer Branding Expertise (m/w/d) in Hamburg
Koordinierung des regionalen Ausbildungs- und Hochschulmarketings in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding und Marketing. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Darüber hinaus sind Sie in in Sachen Personalmerketing versiert und haben die idealen Lösungen. Gestaltung und Anpassung von Stellen- ...
Projektmanager Talent Development international (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der internationalen Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Kontext Talent Development. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick. Konzeptionelle Projektarbeit im internati...
Head (m/w/d) of Talent Sourcing & Employer Branding
Als Head (m/w/d) of Talent Sourcing & Employer Branding bist du mit deinem Team dafür verantwortlich die bestmöglichen Kandidaten für Schlüsselpositionen innerhalb der Döhler-Gruppe zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, wie diese für das Unternehmen zu begeistern sind. Du führst und entwic...