Operative Steuerung des Tagesgeschäftes der Vertriebsregion im Wachstumsmarkt Solar
Rekrutierung von Vertriebsmitarbeiter : innen anhand von vorgegebenen Zielen
Tägliche Koordination und Steuerung der Ressourcen- und Einsatzplanung der eigengeführten Teams in enger Abstimmung mit den Teamleiter : innen und dem Headoffice
Fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiter : innen
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Außendienstmitarbeiter : innen
Planung und Koordination sowie Durchführung sämtlicher Trainingsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Headoffice-Training
Periodische Durchführung von Meetings mit dem Vertriebsteam
Qualifikationen
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Regionalleiter : in, idealerweise im B2C Umfeld
Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsregionen und Vertriebsteams
Expertise und Know-how in der Personalentwicklung und Trainings wünschenswert
Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau von neuen Strukturen
Pragmatischer Führungsstil als guter Kommunikator und Motivator
Der Lebensmittelpunkt befindet sich in der Vertriebsregion NORD
Zusätzliche Informationen
Dein Start bei Ranger : Strukturierte und ausführliche Einarbeitung
Festanstellung : ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität : Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Gehalt : Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil