Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als
STORE MANAGER m
Singen | Vollzeit
WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern :
Als Store-Manager
in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen :Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente.Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene : Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiterinnen.Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiterinnen langfristig.Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.WE DREAM – Davon träumen wir :
Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt :
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit FührungsverantwortungSicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-ReportingGute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)EnglischkenntnisseWE CARE – Darum kümmern wir uns :
Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt : Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst :
WE DREAM
WE DAREWE CAREWE DELIVERAtemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter
innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen :Grandioses Team in toller Atmosphäre! Wir sind eine Family, duzen und unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinanderAttraktive Mitarbeiterrabatte auf unser SchmucksortimentInteressantes Team-Bonussystem und TrageschmuckEvents und Incentives übers Jahr verteilt36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am GeburtstagPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-ProgrammRabatte auf Event-TicketsWir feiern Erfolge, auch die KleinenPandora hat sich in der Coronazeit als sicherer Arbeitgeber bewiesen – wir sind zudem auch in den letzten zwei Jahren gewachsenWE DARE –
