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Personaldisponent oder Stellv. Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m / w / d)

Personaldisponent oder Stellv. Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m / w / d)

H&S Strategy Consultants GmbHHamburg, Deutschland
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Stelleneinleitung

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie als Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m / w / d)

Firmenbeschreibung

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung ( H&S Career Consultants ) über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge.

Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister.

Mit unserem RPO Service ( H&S RPO Consultants  und  H&S Med Consultants ) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Das bringen Sie mit :

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
  • Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)
  • Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Was Sie erwarten können :

  • Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung und begleiten Sie als objektiver Ansprechpartner auf Ihrem Karriereweg
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
  • Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
  • Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich
  • Ihre Aufgaben :

    Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

    Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein :

  • Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
  • In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung / Überlassung
  • Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
  • Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf
  • Interesse?

    Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.