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Pflegedienstleitung - Einsatzort Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht

Pflegedienstleitung - Einsatzort Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht

Caritasverband Nürnberger LandFeucht, de, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung - Einsatzort Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht

Pflegedienstleitung Sozialstation Feucht Schwarzenbruck, Pfinzingstr. 17, 90537 Feucht

Zum nächst möglichem Zeitpunkt

Teilzeit 20,00 - 25,00 Stunden

Feucht

Ihre Aufgaben

  • Personalmanagement : Planung und Koordination des Personaleinsatzes : Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung, dass ausreichend qualifiziertes Personal vorhanden ist.
  • Personalentwicklung : Organisation von Fort- und Weiterbildungen, um die fachliche Kompetenz des Pflegepersonals zu sichern und zu erweitern.
  • Mitarbeiterführung : Motivation, Förderung und Führung des Pflegepersonals sowie Konfliktmanagement innerhalb des Teams.
  • Qualitätssicherung : Überwachung der Pflegequalität : Sicherstellen, dass die Pflegeleistungen den gesetzlichen und internen Qualitätsstandards entsprechen.
  • Pflegedokumentation : Kontrolle und Optimierung der Pflegedokumentation, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Pflegeprozesse zu gewährleisten.
  • Hygiene- und Sicherheitsvorschriften : Einhaltung und Kontrolle der geltenden Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Pflege.
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung : Budgetplanung : Erstellung und Überwachung des Pflegebudgets, Kostenkontrolle und Optimierung der Ressourcennutzung.

Ihr Profil

  • Pflegefachliche Ausbildung : Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung : Zusätzlich zur pflegerischen Ausbildung ist eine spezielle Weiterbildung zur Pflegedienstleitung notwendig.
  • Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich, um die notwendige Fachkompetenz und praktische Erfahrung mitzubringen.
  • Führungskompetenzen : Da die PDL ein Team leitet, sind ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent erforderlich.
  • EDV – Kenntnisse : Anwendungssichere EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Persönliches Engagement und eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas und dem sozialen Auftrag der Kirche
  • Was wir bieten

    Attraktive Vergütung

  • Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzielle Vorteile

  • Jahressonderzahlungen,
  • Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Job Rad
  • Vergünstige Angebote für Mitarbeiter bei corporatebenefits

    Flexible Arbeitszeiten

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub (Bei 5 Tagewoche)
  • Dienstbefreiungen bei wichtigen familiäre Anlässe (AVR geregelt)
  • Persönliche

    Weiterentwicklung

  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitliche

    Vorteile

  • Angebote zur Förderung der Gesundheit - Verschiedene Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • Gewaltschutz nach einem eigenem, umfassendem Konzept
  • Exerzitien, Pilgerwanderungen und Besinnungstage : Hierfür hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf 3 Tage Dienstbefreiung pro Jahr
  • Vertrauensvolles

    Miteinander

  • Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter [email protected] zur Verfügung.

    Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e. V.

    Abteilung Personal

    Altdorfer Str. 45

    91207 Lauf an der Pegnitz

    Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

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