Über uns
LEONHARD
WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet.
Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative,
mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens
tätig ist.
Im Straßen- und
Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder
Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen,
Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen
Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende :
Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung
bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für
eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland
schaffen.
Aufgaben
Sie
erstellen selbstständig vertragsgerechte und prüffähige
Nachtragsangebote unter Beachtung der rechtlichen
Anspruchsgrundlagen
Sie
unterstützen die Projektteams bei der Durchführung von
Nachtragsverhandlungen und Durchsetzung der
Vergütungsansprüche
Sie
unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und
beraten hinsichtlich der erforderlichen
Dokumentation
Sie arbeiten
eng mit dem internen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der
Bau- oder Projektleitung
zusammen
Profil
Abgeschlossenes
Studium zum Bauingenieur (m / w / d), Wirtschaftsingenieur (m / w / d) mit
Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m / w / d) oder eine gleichwertige
Ausbildung
Operative
Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder der Kalkulation
von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über
Bewerbungen von Berufsanfängern, die motiviert sind, sich in diese
spannende Aufgabe
einzuarbeiten
Sicherer
Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in
Kalkulationssoftware (u. a. iTWO) sowie Vertragsrecht (BGB,
VOB)
Strukturierte
Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im
Team
Sicheres Auftreten und
Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und
Besprechungen
Wir
bieten
Bessere
Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
Arbeitszeitkonto + / - 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich
Verpflegungsmöglichkeiten,
z. B. Casino,
Essensgutscheine
Übertarifliche
Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €,
Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00
Ergebnisbeteiligung bzw.
Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld
Betriebliche
Altersvorsorge
Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Flexible
und innovative Arbeitsplätze mit modernster
Technik
Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B.
Hansefit
Firmenevents wie z.
B. Ausflüge, Sommerfest,
Weihnachtsfeier
Firmenwagen
mit privater
Nutzung
Kontakt
Yvonne
Calic
HR Business
Partner
Mwd • Bad Mergentheim, Baden-Württemberg, Germany