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Projektleiter GMP-Qualifizierung CQV (w / m / d)

BakerHicksSingen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung und Leitung internationaler Investitionsprojekte unter Berücksichtigung aktueller GMP-Vorgaben sowie regulatorischer und kundeninterner Richtlinien
Führen von interdisziplinären Teams im Rahmen von Inbetriebnahme- und Qualifizierungsprojekten
Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
Erbringung von technischen Compliance-Dienstleistungen und Beratungstätigkeiten
Die termingerechte Planung, Entwicklung und Erstellung von GMP-konformen Qualifizierungs-, Validierungs- und Inbetriebnahmekonzepten und -dokumenten ( URS, Prüfpläne, Berichte)
Organisation und Durchführung der Nachweiserbringung der Konformität der Systemen und Anlagen
Aktiver Aufbau der Kundenbeziehung zur Gewinnung von Projekten
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Definition von Kosten- und Arbeitsumfängen

Ihr Profil

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium

Langjährige und fundierte Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie

Starke Kenntnisse im Projektmanagement

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams

Solide Erfahrung in den Bereichen Qualifizierung, Validierung, CAPA, Abweichungen und Change Control

Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsspezifikationen

Selbständiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsstil

Sehr gutes Deutsch und Englisch

Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

30 Urlaubstage

Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge

Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten

Flache Hierarchien

Höchster Standard für Arbeitssicherheit

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Teilzeitarbeit möglich

Weltweite Reiseversicherung

Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Keine Büro-Anwesenheitspflicht

Reisezeit ist Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM

Mitarbeiterrabatte