Zweck und Ziel der Stelle
Das Hauptziel dieser Stelle als Reinigungsmitarbeiter (m / w / d) besteht darin, für die Sauberkeit und Hygiene in den Arbeitsräumen zu sorgen und somit ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Als wichtiger Bestandteil des Teams sind Sie für die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Standards eingehalten werden. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bei. Jede Reinigungsaufgabe wird präzise und gewissenhaft von Ihnen ausgeführt, um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben :
Was Sie erwartet :
Ihr Profil :
Was Sie dafür tun müssen :
Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an chemnitz(AT). Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestraße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.
Fragen? Melden Sie sich bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Andreas Berth
Tel. : 0371 / 481962423
Handy : 0172 7949885 (Whatsapp, Signal)
Email : chemnitz(AT)
Web :
Sollte Ihnen diese Stelle nicht zusagen melden Sie sich trotzdem gern bei uns. Wir sprechen miteinander und finden den passenden Job für Sie!
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen :
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.