Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Personaleinsatzplanung und -disposition
- Bauablauf – und Baustellenergebniskontrolle
- Personal-, Geräte- und Materialdisposition
- Erstellung und Pflege der Angebots – und Arbeitskalkulation
- Nachtragsgestaltung und -verhandlung
- Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Arbeitsvorbereitung
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichs- und Direktionsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- und Problemstellungen
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH / FH) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige ArbeitsweiseWir bieten
Sicherheit eines Konzerns mit regionaler VerbundenheitSpannende Bauprojekte und EntwicklungsmöglichkeitenStarker Teamzusammenhalt und wertschätzende FührungStrukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten EinstiegRegionale Arbeitsplätze mit kurzen WegenFirmen-PKW mit Privatnutzungvielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMitarbeitereventsCompany Bike