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(Senior) Branch Manager (m / w / d)
SecuritasBitterfeld-WolfenVor 2 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung oder Studium Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Kenntnisse und Interesse an Sicherheitstechnik Starke Fähigkeiten im Personalmanagement Englischkenntnisse auf B2-Niveau Ausgeprägtes Leadership-Verständnis Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter plus Tantiemen-Vereinbarung Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Stets mobil – mit Ihrem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter : innen bei Corporate Benefits, Fitnessstudios und Banken Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Bestandskundenentwicklung und nachhaltiges Wachstum im Sinne der Securitas-Strategie
- Transformation des Geschäftsmodells in ein High-Margin-Business
- Erstellung und Umsetzung langfristiger, kommerzieller Maßnahmen- und Lösungspläne
- Überwachung und Analyse der GuV in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Wachstumsmaximierung durch datenbasiertes KPI-Management
- Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte (z. B. Branch Manager Operations, Supervisoren)
- Förderung der Mitarbeitenden in allen relevanten Geschäftsbereichen
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche, Zielsetzungen und Mitarbeiterentwicklung im Einklang mit Unternehmensvorgaben
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen