Advisor Sustainable Finance und Nature Finance

The advertised position involves working in two projects commissioned by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) :

The global project Sustainable Economic Transformation & Sustainable Finance supports emerging and developing countries worldwide in the transformation of their economic and financial systems.

The sustainable finance component, in which the advisor will be deployed, aims to systematically channel financial flows into sustainable investments by strengthening the regulatory framework and building expertise in the financial sector.

The develoPPP programme Transitioning Towards Net Zero : Financing Nature-based Solutions is a partnership between GIZ and Triodos Investment Management.

The aim of the project is to strengthen the capacity of the private and public sectors to finance nature-based solutions and to mobilise private capital.

Plan and implement project activities in the partner countries of the two projects, e.g. with financial institutions, banking associations, universities, impact investors, project developers or financial market regulators.

The partner countries include Brazil, India, Mexico, Peru, Rwanda, Senegal, and Kenya.

• In the global project : Provide technical and strategic advice to financial institutions, including the planning and implementation of trainings measures in the field of sustainable finance, as well as advising public actors such as finance ministries and central banks on sustainable finance policy and regulation.
• In the develoPPP programme, this includes the identification of suitable projects and investors for financing nature-based solutions, the planning and implementation of training courses for financial institutions and coordination with external and internal stakeholders, the development of technical contributions and knowledge products, e.

g. training materials for the consideration of sustainability / nature aspects in financial institutions and guidelines for the financing of nature-based solutions as well as their impact analysis and reporting.

• Project management tasks in the implementation of the two projects, such as budget planning and monitoring, drafting terms of reference, stakeholder coordination, management of contractors, quality assurance, impact reporting on project activities
• Build a strong professional network with internal and external partners at German, European and international level. Represent GIZ as a sustainable finance expert in international conferences and workshops.
• Contribute to the project’s strategy, operational planning, impact monitoring, as well as the initiation of new projects and acquisition of project funds
• University degree (diploma / master’s degree) in economics, finance, environmental, agricultural or forestry sciences or a comparable qualification
• Several years of work experience in the commercial finance sector
• Several years of work experience in the field of sustainable finance, in particular on the following topics : Financing of sustainable projects / nature-based solutions;
• sustainable financial instruments; impact investing; management of sustainability risks (e.g. from climate change and biodiversity loss);

sustainability reporting; transition plans

• In-depth understanding of nature-based solutions, especially in the areas of agriculture, forestry or mangroves, as well as technical sustainability criteria
• Several years of experience in project management in an international context, work experience in developing or emerging countries is highly desirable
• Experience in advising and delivering training to central banks, financial regulators and supervisory authorities
• Confident, persuasive demeanour both in professional circles and towards high-ranking stakeholders
• Business fluent in English and Spanish. Proficiency in German and further languages at professional level (Portuguese, French, Arabic) is considered an asset

This job is suited to a full or a part-time position.

This position is intended to be filled with 100 % of the collectively agreed working hours.

The willingness for frequent business trips is required.

In order to fulfill the company's objectives, the willingness of employees for assignments at all GIZ locations in Germany and abroad is of high corporate interest.

Please understand, that we can only accept and process applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your successful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails from our recruiting system as spam.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet.

Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung.

Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.

Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft.

In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie.

Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.

Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto.

Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.

Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.

Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld.

Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Your professional and personal development is important to us. At GIZ, you will be offered global work opportunities and an atmosphere that is characterised by diversity, respect and genuine equal opportunities.

Gender equality promotion is a matter of course for us. Our are also impressive in terms of work-life balance and family friendliness.

Flexible working hours that fit your life situation, comprehensive onboarding and internal health management are an integral part of our corporate culture, along with the opportunity to use childcare facilities and parent / child offices.

GIZ is a signatory of the Diversity Charter. Recognition, appreciation and inclusion of diversity in the company are important to us.

All employees shall be valued - regardless of gender and gender identity, nationality, ethnic origin, religion or belief, disability, social background, age or sexual orientation.

We support equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.