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Graduate Specialist Program (Trainee) - Controlling mit Schwerpunkt Digitalisierung

Graduate Specialist Program (Trainee) - Controlling mit Schwerpunkt Digitalisierung

Bosch Rexroth AGLohr am Main, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Graduate Specialist Program (Trainee) - Controlling mit Schwerpunkt Digitalisierung

Zum Eisengießer, 97816 Lohr am Main, Deutschland

Vollzeit

Bosch Rexroth AG

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck : „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

Während des Traineeprogramms "Graduate Specialist Program - Controlling mit Schwerpunkt Digitalisierung" durchläufst du in 18-24 Monaten verschiedene Fachabteilungen im In- und Ausland, die auf dich persönlich abgestimmt sind. Deine Zielposition nach dem Programm ist eine anspruchsvolle Fach- oder Projektaufgabe im Controlling. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere.

Das erwartet dich außerdem :

  • 4-6 Stationen, davon 1 im Ausland : beispielsweise in Bereichen wie dem Zentralcontrolling, Werkscontrolling, Planung- und Berichterstattung, Branchen- und Vertriebscontrolling oder ggf. auch in anderen Geschäfts- oder Funktionsbereichen (z.B. Logistik, IT) innerhalb der Bosch Gruppe.

Anspruchsvolle Inhalte : spannende Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Fragestellungen.

  • Exklusives Mentoring : Profitiere von der Unterstützung durch eine : n Mentor : in aus dem oberen Führungskreis für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem begleitet dich eine : r aktuelle : r Teilnehmer : in aus dem Traineeprogramm bei deinem Onboarding.
  • Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.
  • Netzwerk : Wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Trainees und Führungskräften weltweit sowie vielfältige Seminarangebote mit eigener Schwerpunktsetzung.

    • Qualifikationen

    Du hast ein Talent für Zahlen und einen Blick fürs Ganze? Darüber hinaus begeisterst du dich für die Digitalisierung und bist IT-affin? Konntest du bereits erste Auslandserfahrungen sammeln? Darüber hinaus bringst du folgendes mit :

  • Ausbildung : überdurchschnittlicher Diplom / Master-Abschluss, gerne mit Promotion oder erster Berufserfahrung, in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrungen und Know-how : anspruchsvolle Industriepraktika mit produktionsnaher Tätigkeit (z.B. am Shopfloor), erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und optimalerweise bereits erste Auslandserfahrungen (z.B. Auslandssemester, Auslandspraktika). Ausgeprägte Controlling-Kenntnisse, hohe Affinität für IT-Systemlösungen, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL).
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise : analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sprachen : sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

    • Zusätzliche Informationen

    Für Deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst Du nicht.

    Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

    Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

    Giulia Spohn (Personalabteilung)

  • 49(9352)18-5523

    • Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de / karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

    Move with us. Win together.